Зарплатные карты используются компанией для выплаты зарплат, премий и прочих подобных выплат сотрудникам.

Зарплатные карты предоставляют возможность владельцам карт осуществлять безналичные платежи в торговых и сервисных центрах, платежи через Интернет, а также снимать наличные в банках и банкоматах в Азербайджане и до 200 стран мира.

В отличие от существующей в стране практики, PASHA Bank в зависимости от тарифной сетки может не взимать какие-либо комиссионные с владельцев зарплатных карт при снятии наличных средств как в банкоматах PASHA Bank, так и в банкоматах других банков в Азербайджане.

• Исключаются затраты времени, рабочая нагрузка, дополнительные расходы, трудности и риски в связи с перевозкой, хранением, охраной, подсчетом и выдачей сотрудникам наличных средств при выплате заработной платы;
• Значительно сокращается рабочая нагрузка и время, затрачиваемое бухгалтерией на выплату зарплат, денежные средства автоматически перечисляются Банком на карточные счета, процессы отчетности и контроля усовершенствуются;
• Перед кассой компании не возникает очередь при получении зарплат, таким образом, полностью снимается нагрузка кассиров;
• Конфиденциальность размера зарплат обеспечивается более надежно;
• Сотрудникам не требуется тратить время на получение зарплат, все сотрудники получают зарплату в одно и то же время;
• Повышается репутация компания в обществе и среди сотрудников, а также уважение и лояльность сотрудников в отношении компании;
• Сотрудники могут воспользоваться и другими возможностями и дополнительными услугами, предоставляемыми по пластиковым картам, повышается удобство и удовлетворенность сотрудников;
• Сотрудники имеют возможность проводить операции на сумму, превышающую баланс карты в пределах лимита овердрафта, открытого Банком по зарплатной карте в индивидуальном порядке.